Hoi team TAC!

Hallo, wij zijn Lola en Marjolijn.

Wij worden heel blij van jullie onwijs gave vacature. De mogelijkheid om TAC verder uit te bouwen, veelbelovende makers de kans te bieden zich te ontwikkelen en werken op een plek waar makers en publiek elkaar ontmoeten – daar gaan wij helemaal van ‘aan’. We solliciteren dan ook met veel enthousiasme samen als creatief directieteam.

Dit zijn wij en zo ziet samenwerking tussen en met ons eruit:

ontbijten met havermout / McKroket & koffie

gefocust brainen & concretiseren

stilstaan bij succes met sterretjes

Cultuur heeft een imagoprobleem. Té vaak wordt het gezien als ‘iets voor erbij’. Kunstenaars zijn hobbyisten die gewoon geen zin hebben om te werken, investeringen in kunst weggegooid geld.

Dat moet anders.

Want kunst is geen bonus, kunst is basis. Het is de magie van het leven even kunnen aanraken en de wereld met een open blik benaderen. Het is lef en zelfvertrouwen, veerkracht en doorzettingsvermogen. Het is ervaren met heel je zijn, voelen en verbinden.

Het niet-tijdelijke karakter van TAC als temporary art center bevestigt wederom het bestaansrecht van cultuur in onze maatschappij. Een pand dat volledig naar de grond zou gaan, vindt nu letterlijk en figuurlijk een basis in cultuur. Hoe tof is dat?!

Kunst dat blijft, kunst dat verankert, kunst dat vanzelfsprekend onderdeel is van ons leven samen. Daar willen wij ons als creatief directieteam voor inzetten.

Om creativiteit volledig tot haar recht te laten komen is een balans van chaos & orde nodig.

Wij zijn zo’n balans.

Over Marjolijn:

  • houdt van plannen
  • gruwelt van inefficiëntie
  • hakt visies in behapbare stukken
  • zorgt dat mensen meer doen
  • houdt Lola scherp
  • zegt vaak “nu moet je doorpakken!”

Haar motivatie in het kort: “Plannen en organiseren kun je in elk werkgebied, maar in de culturele sector kan ik echt mijn hart en ziel volledig inzetten.”

Over Lola:

  • droomt groots
  • gruwelt van op safe spelen
  • ziet kansen in het nu en de toekomst
  • zorgt dat mensen meer durven
  • daagt Majo uit
  • zegt vaak “let’s go!”

Haar motivatie in het kort: “Mijn coachees hebben het gevoel dat hun creatieve werk niet waardevol is. Ik wil kunstenaars de erkenning en ruimte geven die ze verdienen.”

Dit hebben we met elkaar gemeen:

  • leergierig & nieuwsgierig
  • leven voluit
  • denken snel
  • hekel aan starheid en trage processen
  • recht door zee
  • staan na het vallen weer vrolijk op

Wij worden gelukkig van: experimenteren, vrijheid, pennen met pluizige pompons, brainstormen, burrata, bellenblaas, één-tweetjes en themaplaylists.

Dit is welke vriendschap er onder deze samenwerking ligt:

Talentontwikkeling is Lola’s werk. In haar online community brengt ze theatermakers, fotografen en verkleedenthousiasten bij elkaar. Samenwerken is voor haar vanzelfsprekend, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Marjolijn is een zeer ervaren projectmanager. Haar aanpak is doortastend en doeltreffend. Ze weet als geen ander hoe je met zo min mogelijk werk zo veel mogelijk resultaat bereikt. Haar kracht: de juiste mensen op de juiste plek inzetten.

Een broedplaats zoals TAC is voor ons een plaats waar creatieve energie mag stromen én gestroomlijnd wordt.

Nieuwsgierig geworden? Denken jullie ook dat wij iets voor TAC kunnen betekenen? Wij hopen binnenkort te mogen juichen om een uitnodiging voor een nadere kennismaking!

Fortune favours the bold: vrijdag de 14e zou ons goed uitkomen.

Met warme groet,

Marjolijn & Lola

Marjolijn: marjolijn@vonhof.nl | 0641352217

Lola: info@lolanouwens.com | 0623168972